近日，千鋒旗下子品牌鋒企優(yōu)聯(lián)為中核第七研究設計院有限公司（以下簡稱：中核七院）打造的精品內(nèi)訓服務圓滿結束，此次內(nèi)訓為期10天，在課程設置過程中，鋒企優(yōu)聯(lián)充分了解了中核七院的現(xiàn)有業(yè)務特色，分析了未來發(fā)展過程中的人才需求結構，將課程內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展需求相融合，制定了圍繞軟件平臺開發(fā)、數(shù)據(jù)庫技術、大數(shù)據(jù)、人工智能應用等領域的精品內(nèi)訓課程，由相關領域資歷深厚的講師進行授課。前瞻性的課程內(nèi)容和前沿的技術傳授，受到了參訓人員和中核七院領導的高度認可。
鋒企優(yōu)聯(lián)為中核七院打造精品內(nèi)訓服務
千鋒鋒企優(yōu)聯(lián)助力中核七院構建完善的人才內(nèi)訓機制
中核七院隸屬于中國核工業(yè)集團有限公司，是我國唯一的鈾濃縮、鈾純化轉化工程研究設計單位，擁有中核集團鈾濃縮工程技術研究中心、中核集團鈾純化轉化工程技術研究中心，是軍民融合、研發(fā)與設計融合、技術研究與工程應用融合的國家高新技術企業(yè)。中核七院現(xiàn)有職工500余人，其中“百千萬人才工程”國家級人選1名，國務院政府特殊津貼專家7名，中核集團首席專家1名、科技帶頭人1名，核工業(yè)設計大師 3 名，山西省學術技術帶頭人3名，各類注冊人員180余人次。
一直以來中核七院都非常重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)，建立了暢通的研發(fā)設計管理職業(yè)發(fā)展通道，完善的啟航-競航-遠航人才培養(yǎng)機制，并提供豐富多樣的內(nèi)訓活動和國內(nèi)外學習交流機會。此次內(nèi)訓合作開展前期，中核七院根據(jù)內(nèi)部人才培訓需求，經(jīng)前期充分的溝通和調(diào)研考察，選定在職業(yè)教育領域擁有豐富企業(yè)服務經(jīng)驗的鋒企優(yōu)聯(lián)作為承辦機構，全方位提供此次內(nèi)訓服務，在雙方的共同努力下，本次技術內(nèi)訓取得了圓滿成功，參訓技術人員的實戰(zhàn)能力和對項目的整體把控能力均有效的提高了，為未來雙方在人才培養(yǎng)方面的合作，打下了良好的基礎。
千鋒鋒企優(yōu)聯(lián)，為企業(yè)構建立體化的人才服務模式
近年來，數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合發(fā)展，為企業(yè)帶來了新的生機，在當前競爭激烈的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)要想順應時代的發(fā)展，提升綜合競爭力，就必須加強對人才的引進和對技術的提升，用“人才強企”戰(zhàn)略助推企業(yè)的發(fā)展。千鋒依托深耕職業(yè)教育領域10年積累的經(jīng)驗和資源，推出了專注圍繞企業(yè)生態(tài)打造核心業(yè)務體系的企業(yè)服務品牌“鋒企優(yōu)聯(lián)”，在技術領域建立“產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)庫”，通過人才賦能、人才服務、人才測評形成多層次、全方位、立體化的人才服務模式，以人才助力企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
在數(shù)字化經(jīng)濟發(fā)展的潮流中，鋒企優(yōu)聯(lián)始終與企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略轉型同步發(fā)展，整合千鋒十年來積累的優(yōu)質資源和豐富的服務經(jīng)驗，推出了聯(lián)合共建行業(yè)認證、企業(yè)內(nèi)訓、授權培訓、人才定制四大服務體系，為企業(yè)構建全方位一體化的服務。以企業(yè)需求為引領，為企業(yè)提供專屬解決方案，鋒企優(yōu)聯(lián)現(xiàn)已建立起全方位、立體化、遍布全國的企業(yè)合作網(wǎng)絡，合作企業(yè)數(shù)量達到20000余家，覆蓋全國一線二線城市大中小型公司，每年簽訂1000余份人才培養(yǎng)訂單。
鋒企優(yōu)聯(lián)為企業(yè)提供專屬解決方案，助力行業(yè)快速發(fā)展
此次為中核七院打造的內(nèi)訓服務圓滿結束，彰顯了鋒企優(yōu)聯(lián)在企業(yè)內(nèi)訓方面的高品質，未來鋒企優(yōu)聯(lián)將通過企業(yè)技術優(yōu)勢整合對職前和職后建立一套技術賦能提升閉環(huán)，通過企業(yè)技術萃取、企業(yè)技術賦能、企業(yè)人才賦能、人才企業(yè)服務，全方位賦能企業(yè)數(shù)字化、智能化轉型，為企業(yè)發(fā)展注入新的“生機”。
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