隨著信息產業迅猛發展以及國家新基建戰略的提出，IT行業人才的需求量表現出逐年擴大的趨勢。據國內權威數據統計，未來五年，我國信息化人才總需求量將高達1500萬-2000萬人，熱門就業方向涵蓋了“軟件開發”、“數據分析”、“人工智能”等相關崗位，發展前景也被廣泛看好。與此同時，IT行業的平均薪資在各行業中也占據著絕對優勢。
據2019年城鎮非私營單位職工年平均工資數據（數據來自中商研究院大數據庫）顯示，信息傳輸、軟件和信息技術服務業等IT行業年均薪資達161352元，超過金融業131405元的年均薪資，于各行業門類中居首位。因此，對于想入行強發展、高回報行業的畢業生或轉行者來講，IT行業成為其最佳選擇之一。
千鋒教育10月就業捷報：平均薪資居行業前列
作為一家在IT職業教育行業深耕近10年的企業，千鋒教育在10月份取得喜人成績，其中：“千鋒教育學員全國范圍平均就業薪資達9957元/月；一線城市平均就業薪資達10881元/月；二線城市平均就業薪資達9278元/月。”就結果來看，千鋒教育學員在高薪就業方面的表現堪稱驚艷，一線城市平均月薪超過10000元，二線城市月薪也超過9000元大關。對剛踏入職場的千鋒教育學員來講，只要達到平均就業薪資水平，就已堪比很多3-5年從業經驗的職場老人。
（千鋒教育2020年10月就業榜榜單部分展示）
千鋒教育學員的平均薪資水平并不是因為少數能力出眾的學員拉高了平均值，而是靠著全體千鋒教育學員的努力。千鋒教育10月份就業榜單顯示，全國范圍就業數據中，超一半學員月薪超過10000元，其中72.5%的學員薪資超過8000元/月；至于一線城市就業數據則更為亮眼，北上廣深等一線城市，70%以上的千鋒教育學員月薪超過10000元，86.7%的千鋒教育學員月薪超過8000元。千鋒教育因材施教，不放棄任何一位學員，每位學員的技術水平及應變能力都比較優秀，因而大多學員都能實現高薪就業，疫情背景下還能取得如此傲人成績，證明了千鋒教育在人才培養、就業服務方面的專業性。
千鋒教育從教研優勢到就業服務，全方位助力學員成功求職
學員之所以能實現高薪就業，先進的教研能力是其關鍵和根本。千鋒教育堅持全程面授，保證每位學員都擁有扎實的理論基礎和豐富實操經驗，避免學員掉隊情況發生；堅持課程與服務齊頭并進，并順勢推出教研創新中臺，在中臺基礎上實現基礎課、專業課、項目課、企業課、就業課、職后課等六維全息課程體系的升級；打造企業真實項目庫、實用且現代化的課程體系，避免學員所學技術與企業應用技術匹配度不足的問題；堅持學員的心理能量灌輸，基于快速發展的教育技術手段，賦予學員心理能量，錘煉學員精神意志，讓每個學員都能堅持學習，避免半途而廢的情況發生。基于上述教研優勢，千鋒教育夯實了學員的技術功底及綜合素質，為以后高薪就業提供了基礎條件。
本著對學員負責的態度，千鋒教育不僅僅對學員在學業方面的收獲與成果負責，也對學員的求職就業提供全方位服務。千鋒教育與超20000家企業建立了人才戰略合作，通過與企業舉辦項目實踐大賽等方式，增加學員項目實戰能力，縮小學員、企業間的心理距離；通過名企雙選會、人才定制、上門招聘、企業內推等方式，增加學員的求職就業機會。此外，千鋒教育還打造了細致完善的就業服務，通過就業課賦能學員在簡歷優化、面試技巧以及語言表達等方面的能力，通過職后課解決學員入職企業后遇到的問題和挫折，令千鋒教育學員以更平穩的姿態度過職場適應期。千鋒教育在資源、服務兩方面的優勢，為學員實現高薪就業免去了后顧之憂。
千鋒教育成立至今已近十年時間，一方面與大量IT技術企業保持著人才戰略合作關系，一方面與600多所高校協同培育優質人才，在高校與企業間搭建起一座人才輸送通道。從結果來看，千鋒教育每年培養超20000名優質IT人才，就業崗位覆蓋了HTML5大前端、JavaEE+分布式開發、Python人工智能+數據分析、全鏈路UI/UE設計、云計算、全棧軟件測試、大數據+人工智能、智能物聯網+嵌入式等方向，已然成為學員信賴的IT職業教育品牌。未來，千鋒教育將繼續秉承“做真實的自己，用良心做教育”的企業價值觀，不斷提高教研實力，完善就業服務，增加就業渠道資源，賦能更多學員實現高薪、高質就業。
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