現在有這樣一種情況,有些企業提到培訓機構就嗤之以鼻,各行各業都存在這種情況,那么事實到底是怎么樣呢?難道真的培訓班出來的就會被嫌棄嗎?
當然不是的!
企業選人最終還是要看應聘者的能力是否滿足需求,如果你完全符合用人條件,技術能力也達標的話,企業為什么還要看你從哪里獲取的技術技能呢?
那么為什么會出現上面說過的嫌棄的情況呢?小千總結了一下,有以下幾個原因。
1.培訓機構學員過度包裝簡歷
部分軟件測試培訓機構會讓自己的學員過度包裝簡歷,在進入公司之后很容易就就被識破,這也是為什么企業會對軟件測試培訓班出身的同學這么嫌棄的原因之一。
2.部分學員無法學到技術
還有部分機構在招生時不限制學員質量,并且蓄意夸大薪資待遇等等,讓很多同學以為入行就能拿高薪也不努力學習,最終技術沒學會工作也找不到,然后就會在網絡上發布一些關于機構的評論,導致大家看到之后都認為培訓行業不行。
所以軟件測試培訓班出身的同學會可能會存在嫌棄的問題,但主要還是要看你的技術能力是否滿足條件,只要你學得好就不愁找不到工作。
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